Культура и бизнес в Торжке: местный депутат и предприниматель рассказал об основах успеха

Еще десять лет назад в Торжке мало кто думал о культуре предпринимательства, о честной конкуренции и грамотном ведении корпоративной политики. Сейчас эти понятия постепенно вошли в нашу жизнь, работодатели стараются улучшать условия труда и создавать более комфортные рабочие места для сотрудников, заботиться о потребителях и выстраивать партнерские отношения с другими представителями бизнес-сообщества.
 
О культуре в сфере предпринимательства, как об остро стоящей в последнее время проблеме, нам рассказал генеральный директор ООО «Вертикаль» Алексей Черепнов:
 
«Культура в местной экономике задает вектор и параметры развития территории, особенно в тех ситуациях, где отсутствует четкое регулирование при помощи нормативных актов.
В таких случаях культура определяет, что такое хорошо, что такое плохо, задаёт планку отношения к своим работникам, или определяет допустимые правила конкуренции.
 
Сегодня культура ведения бизнеса каждого предпринимателя видна по тому, как выглядит его предприятие. Например, обеспечил ли он полноценный доступ к своему магазину людям с инвалидностью, даже невзирая на то, что они не смогут принести ему особой прибыли в будущем. Или, например, хочет владелец бизнеса создавать положительные эмоции для наших горожан, украшая свой магазин новогодней иллюминацией. Даже то состояние, в котором находится вывеска, фасад здания и прилегающая территория в большей степени определяется культурой самого предпринимателя.
 
Сказать, что у нас нет культуры в городе нельзя. Она есть, но особой формы, которая сформировалась здесь в ряде определенных факторов. Один из факторов — банальное незнание, например, того, что бизнес может быть социально — ориентированным, но при этом еще и приносить доход собственнику и даже развивать территорию вокруг себя. Участие предпринимателей в некоммерческих проектах — это еще один уровень развития бизнеса, где есть возможность реализовывать свою корпоративную ответственность перед городом и сотрудниками.
 
Торжок растет и развивается вместе с бизнесом, вместе с активными жителями. Я уверен, что со временем бизнес-культура нашего города будет не ниже московской, а некоммерческий сектор будет только расти и развиваться. А на смену текущего из 90х бизнеса на “понятиях”, придет современный бизнес, где правила игры определяют профессиональные компетенции предпринимателей, где знают, что такое КСО и порядочная конкуренция.
 
Ведь именно конкуренция главным образом влияет на развитие продуктов, предприятий, улучшения качества услуг и условий труда. Конкуренция на рынке бывает как за покупателей, так и за трудовые ресурсы. Выигрывает тот, кто будет создавать лучшие продукты и лучшие условия труда.
 
Я не боюсь называть процессы своими именами, и если действующие производственные предприятия на глазах превращаются в торговые помещения — это деградация. Это не умение развивать производственную компанию. Если предприниматель говорит: “что у него переманивают сотрудников” и во всем винит конкурентов — это его роспись в профессиональной непригодности в современном бизнесе, другими словами — это манипуляция и попытка переложить ответственность за свою некомпетентность на конкурента.»
 
Напомним,  ООО «Вертикаль» на протяжении 15 лет является крупнейшей в Росси компанией, которая занимается профессиональным проектированием, производством и реализацией мероприятий по обеспечению доступа инвалидов к различным сферам жизни.
 
В декабре этого года предприятие из Торжка выиграло конкурс Министерства экономического развития области.